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CULTURE
모든직원
평가대상역량
실적
KLIC Values
공정한 기준을 통해 역량과 자질, 업무 실적 등을 정기적으로 평가
승진, 이동, 교육훈련 및 보상 등의 기준 지표로 활용
성별, 나이, 학력 등에 의한 부당한 차별 없음
연봉제 및 성과급 제도
보상제도경제적 부가가치 + 핵심성과지표 종합적 평가
책정 기준구성원 개개인의 성과 평가와 기업의 지속가능성과 관련된 목표를 종합 고려한 공정하고, 합리적인 보상 정책 시행
역량 및 성과가 우수한 구성원에게 더 많은 보상을 제공
성별, 나이, 학력 등에 의한 부당한 차등 보상 없음
열정과 팀웍으로 긍정적인 시너지를 가진 인재를 찾습니다.
Head office.
branch office.
branch office.
branch office.
branch office.
branch office.